Crescita, confronto e soprattutto persone: sono questi gli elementi che hanno contraddistinto la Convention annuale di Palletways Italia, parte del Network europeo di trasporto espresso di merce pallettizzata, che tra il 25 e il 27 settembre ha riunito a Chia, in Sardegna, 170 partecipanti. L’appuntamento ha permesso di fare il punto sui risultati raggiunti, condividere la visione per il futuro e rafforzare la collaborazione tra le persone.
L’edizione 2026, dal titolo “La forza del Network: il valore delle Persone”, ha raccontato la realtà di un network in crescita, con volumi aumentati del 10,9% nel 2025 sul 2024 e del 13,3% nel periodo gennaio-agosto 2026 rispetto agli stessi mesi dell’anno precedente. Numeri che confermano il percorso positivo intrapreso e che rafforzano la responsabilità di continuare a investire nella qualità del servizio, nell’innovazione e nelle competenze.
Rendere il network più competitivo
Durante i lavori sono state ripercorse le iniziative messe in campo per rendere il network sempre più solido e competitivo, attraverso due leve fondamentali: strumenti e persone.
Nel 2026 è stata introdotta l’Ops Academy, dedicata ai processi operativi, che si affianca alla Sales Academy, con l’obiettivo di mettere a disposizione competenze e strumenti concreti per sostenere l’efficienza operativa e lo sviluppo commerciale. Sul fronte delle persone, il presidio garantito dai Regional Manager e dai Member Relationship Manager (MRM) si affianca alla squadra dei Commercial Support Manager (CSM), per garantire un supporto sempre più vicino e capillare ai concessionari.
Tra le novità presentate da Palletways in vista del 2027, il nuovo metodo di riprezzamento, che prevede anche l’inserimento delle misure dei pallet, rendendo il dato immediatamente visibile e consultabile e consentendo di storicizzare le informazioni all’interno del portale, a supporto delle successive analisi operative.
Esperienza e lavoro di squadra
“Il mercato ci sta dimostrando fiducia e abbiamo la responsabilità di rispondere con un servizio all’altezza delle aspettative”, ha commentato Massimiliano Peres, Managing Director di Palletways Italia. “La forza del nostro network nasce prima di tutto dalle persone, dalla loro esperienza e dal lavoro di squadra. Continuare a puntare sull’eccellenza significa valorizzare questo patrimonio di competenze e saper organizzare le operazioni con sempre maggiore efficacia, rafforzando la nostra capacità di affrontare le trasformazioni in atto. La crescita di Palletways passa dallo sviluppo dei nostri concessionari: vogliamo continuare a investire nella collaborazione all’interno del Network. Inoltre, ci impegniamo ogni giorno per contribuire all’evoluzione del settore dei trasporti e rispondere alle esigenze dei nostri clienti”.
La scelta della Sardegna riflette una direzione di sviluppo: un territorio strategico, soprattutto per settori come il food & beverage e il vitivinicolo. Un contesto che offre importanti opportunità, ma che presenta anche sfide specifiche per il mondo della logistica e dei trasporti. Secondo uno studio dell’economista Andrea Giuricin per l’Istituto Bruno Leoni, l’insularità pesa per circa il 40% in più sulla spesa logistica rispetto al continente, mentre secondo l’Istat l’export sardo è cresciuto dell’11,6% nel primo semestre 2026.
Durante la Convention, Massimo Marciani, Presidente del Freight Leaders Council e Consulente Tecnico presso l’Albo Autotrasporto del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, ha dato una lettura del mercato e delle sue trasformazioni, con un contributo dedicato a qualità, sicurezza e dati: “La forza di un Network come Palletways non si misura solo nella sua capacità di crescere, ma anche nella qualità e nell’affidabilità con cui riesce a operare ogni giorno. In una rete, il risultato complessivo dipende dal contributo di ciascun affiliato: rispetto degli orari, correttezza delle operazioni di carico, scanning puntuale, tracking e qualità dei dati non sono semplici procedure, ma elementi che determinano il livello di servizio percepito dal cliente. È su questa disciplina condivisa che si costruiscono efficienza, fiducia e valore per l’intero network”.
Realtà di eccellenza
L’evento ha contribuito anche a celebrare i risultati e quanti, ogni giorno, contribuiscono alla crescita della rete. Sono dieci i concessionari vincitori del Platinum Club, riconoscimento dedicato alle realtà che si sono particolarmente distinte nel corso dell’anno per performance eccellenti in termini di qualità del servizio, puntualità, sviluppo commerciale e digitalizzazione: L.D. Logistic, BS Trasporti Srl, Porrini Srl, Sistema Srl, la filiale Palletways di Genova, Faretrucks, Trasporti Marchesi, TDP Srl, D&T Delli-Tecnotrans e Mavet. Nella serata sono stati celebrati, inoltre, i concessionari che hanno costruito una lunga storia all’interno del Network, con l’assegnazione del Premio Fedeltà a Logistica Nieddu, da oltre 20 anni parte del Network Palletways, e a Ciccioli – Helvia Recina e Autotrasporti Giobbio, presenti rispettivamente da oltre 15 e 10 anni.
A tutto il team e alle relazioni è stato dedicato anche il programma della giornata di sabato. I partecipanti si sono cimentati in attività di team building, seguite nel pomeriggio da tour via terra e via mare. Momenti pensati sia per condividere un’esperienza al di fuori del contesto lavorativo, sia per stare insieme, conoscersi meglio e rafforzare i legami che rendono il Network una squadra.
