A partire dal 1° aprile 2025, Gruppo Rhenus inserirà nel Management Board tre leader esperti provenienti direttamente dal proprio organico. Joana Bätz rappresenterà le funzioni del Gruppo per i dipartimenti Human Resources, Sustainability e Compliance, Jan Harnisch per la divisione Air & Ocean e Marcus Ewig per la divisione Automotive, nonché i dipartimenti Procurement, Health & Safety e Quality Management del Gruppo. L’ampliamento del Board riflette la trasformazione dell’azienda in una società di logistica di primo piano a livello globale, elevando ruoli cruciali al più alto livello decisionale e rafforzando l’impegno del Gruppo in vista di una crescita futura.
Focus su dipendenti e clienti
“Con l’ampliamento del Management Board si rafforza il nostro approccio basato sulla centralità delle persone, con l’impegno a garantire un futuro alla nostra azienda per le generazioni a venire. Inoltre, puntiamo molto sul rafforzamento di tutte le nostre divisioni a livello globale: in tempi di volatilità geopolitica e di rapida evoluzione dei mercati, dobbiamo assicurarci di poter fornire ai nostri clienti soluzioni logistiche resilienti e su misura, per soddisfare le esigenze sempre più specifiche di ogni singolo settore”, aggiunge Tobias Bartz, CEO del Gruppo Rhenus. In futuro, il Management Board del Gruppo Rhenus sarà composto da sette membri: Tobias Bartz (CEO e Chairman), Gilles Delarue, Stephan Peters, Andreas Stöckli, Joana Bätz, Jan Harnisch e Marcus Ewig, ognuno dei quali contribuirà con la propria esperienza a guidare il continuo successo dell’azienda.
